Oana Gheorghiu îi dă un ultimatum lui Tarom, Metrorex și CFR: „Scopul nu este să concediem angajați, dar…”
Oana Gheorghiu, apel la restructurarea companiilor de stat
Vicepremierul Oana Gheorghiu a subliniat importanța restructurării companiilor de stat care înregistrează pierderi, precum Tarom, Metrorex și CFR, afirmând că obiectivul nu este concedierea angajaților, ci îmbunătățirea eficienței acestor entități. În cadrul întâlnirilor recente cu ministerele și sindicatele, ea a evidențiat necesitatea de a responsabiliza conducătorii companiilor, care, conform observațiilor sale, nu par să își înțeleagă pe deplin responsabilitățile legate de gestionarea pierderilor financiare.
Decizii iminente privind restructurarea
Oana Gheorghiu a confirmat că, până la sfârșitul lunii februarie 2026, se va finaliza analiza performanței companiilor vizate, iar în urma acestor discuții se vor lua deciziile necesare în vederea restructurării. Procesul a evoluat dintr-o simplă analiză financiară, incluzând acum întâlniri cu ministere și companii pentru a discuta problemele specifice cu care se confruntă aceste entități. Restructurarea va viza introducerea unor norme de disciplină bugetară stricte, care să prevină alocarea de fonduri fără responsabilitate clară.
Critica politicilor anterioare
În timpul discuțiilor, Gheorghiu a criticat alocarea fondurilor publice pentru companiile care înregistrează pierderi consecutive fără a impune măsuri de responsabilizare efective. Ea a argumentat că o companie care acumulează pierderi pe o perioadă de doi ani trebuie să fie supusă unui proces serios de restructurare și reorganizare, sub supravegherea Ministerului de Finanțe, pentru a se evita risipa de resurse financiare pe termen lung.
Provocări întâmpinate în procesul de reformă
Vicepremierul a recunoscut că implementarea acestor reforme nu va fi lipsită de obstacole, indicând că s-ar putea confrunta cu opoziția din partea conducerilor companiilor și a sindicatelor. De asemenea, a subliniat că este esențial ca liderii companiilor să conștientizeze gravitatea situației financiare în care se află.
Obiectivul reformelor
În concluzia sa, Gheorghiu a reafirmat că scopul acestor măsuri nu este concedierea angajaților, ci asigurarea funcționării eficiente a companiilor de stat, astfel încât acestea să poată oferi servicii de calitate cetățenilor. Prin stabilirea unor indicatori de performanță adecvați, ea a exprimat încrederea că rezultatele pozitive în activitatea acestor companii vor deveni vizibile în scurt timp.
