Oana Gheorghiu îi avertizează pe cei care nu vor realiza reforme și nu vor atinge performanță în…
Oana Gheorghiu îi amenință cu „consecințe” pe cei care nu vor face reformă și performanță în companiile de stat
Viceprim-ministrul Oana Gheorghiu a subliniat importanța reformării companiilor de stat în cadrul conferinței intitulată „România: creștere economică bazată pe competitivitate”, desfășurată marți la Guvern. Gheorghiu a clarificat că acest proces este esențial pentru a asigura tranziția la un model economic care să pună accent pe competitivitate.
„România a aplicat anterior un model care a adus rezultate, având salarii competitive și un consum intern puternic, însă acum ne aflăm la o răscruce. Convergența salariilor devine din ce în ce mai evidentă, însă trebuie să accelerăm și creșterea productivității. Pentru a evita stagnarea în ceea ce economiștii denumesc capcana venitului mediu, este imperative să înaintăm spre un model axat pe competitivitate și inovare, care nu mai poate fi considerat o opțiune”, a declarat Oana Gheorghiu.
Gheorghiu a insistat asupra necesității de a menține disciplina economică, de a avea instituții funcționale și companii de stat care obțin rezultate satisfăcătoare. Ea a afirmat clar: „Nu putem pretinde creștere inteligentă atâta timp cât întreprinderile publice continuă să genereze pierderi constante, să nu creeze valoare și să se desfășoare fără o guvernanță profesională”. Reformarea companiilor de stat este văzută de Oana Gheorghiu ca o parte integrantă a schimbării necesare în cadrul modelului economic actual.
În continuare, Oana Gheorghiu a enumerat câteva elemente fundamentale pentru reușita reformei companiilor de stat, printre care se află: guvernanța reală, selecția profesională a consiliilor de administrație, răspunderea managerilor și disciplina financiară. „Țările care au reușit să evolueze de la venituri medii la venituri mari au caracteristici comune: au protejat antreprenoriatul, au promovat întreprinderile libere și au disciplinat veniturile, concentrându-se pe performanță. În plus, au dezvoltat capitalul uman și au recompensat meritele, utilizând perioadele de presiune ca oportunitate de reformare a instituțiilor și a politicilor publice”, a expus Gheorghiu.
„Fiecare leu nereturnat reprezintă o resursă care nu a fost investită în infrastructură, educație sau sănătate. Întreprinderile de stat trebuie să devină o parte a soluției, nu a problemei. Reformarea lor reprezintă un test crucial pentru a dovedi determinarea noastră în acest proces de schimbare”, a concluzionat viceprim-ministrul.
