Oana Gheorghiu a anunțat soarta angajaților companiilor de stat
Politica de Răspundere și Reorganizare în Companiile de Stat
Vicepremierul Oana Gheorghiu a adus în discuție situația angajaților din companiile de stat cu datorii ce se ridică la miliarde de lei, subliniind necesitatea urgentă de eficientizare a acestora. În cadrul unei declarații tv, Gheorghiu a specificat că Guvernul a identificat 185 de companii „complet inactive”, care cumulează pierderi în valoare de 14 miliarde lei până în anul 2024. Aceste date sugerează o criză profundă de gestionare, ce necesită măsuri drastice.
Printre companiile menționate, Metrorex, Tarom și CFR se află în prim-planul acestui proces de curățenie managerială. Vicepremierul a clarificat că, deși se va recurge la restructurări, obiectivul principal nu este concedierea angajaților, ci reașezarea modului de conducere și optimizarea personalului existent. „Dacă în cadrul unei companii cu producție, 60% din personal este de birou, înseamnă că avem o problemă gravă”, a declarat Gheorghiu pentru a sublinia discrepanțele din structura actuală a personalului.
Criteriile de Eficientizare ale Statului Român
Oana Gheorghiu a explicat că statul român trebuie să adopte o atitudine proactivă în ceea ce privește proprietatea publică. „Nu trebuie să fim proprietari doar de dragul de a avea această calitate, ci să fim acționari acolo unde aducem un beneficiu real pentru cetățeni”, a afirmat vicepremierul. În acest sens, a fost prezentată o listă inițială de 22 de companii din sectoarele energie și transporturi, care vor săpune terenul unei abordări mai raționale asupra gestionării resurselor și activele statului.
Privatizări și Parteneriate Strategice
Gheorghiu a indicat că privatizarea acestor companii nu trebuie să fie interpretată ca o vânzare a țării, ci ca o modalitate de a utiliza mai bine ceea ce avem. „Privatizările pot însemna listare la bursă pentru a vinde o parte din acțiuni și a permite statutul de acționar majoritar statului român”, a detaliat ea. Totodată, a menționat că oricare strategie de privatizare trebuie să fie însoțită de analize atente pentru a determina viabilitatea companiilor existente și bineînțeles, impactul asupra angajaților și contribuabililor.
Perspective pe Termen Lung în Reorganizare
Cu o atenție deosebită asupra restructurării, Gheorghiu a vorbit despre nevoia de a crea o bază solidă pentru o construcție managerială sănătoasă. „Rezultatele acestor reforme vor fi, totuși, evidente pe termen lung”, a avertizat vicepremierul, insistând asupra angajamentului guvernamental de a transforma companiile de stat în entități mai eficiente, fără a uita interesele celor care lucrează în aceste organizații.
Implicațiile Strategiilor Guvernamentale
Într-o eră în care competiția globală pentru resurse și eficiență devine din ce în ce mai acerbă, România trebuie să se alinieze standardelor internaționale. Astfel, parteneriate strategice, bună guvernanță și decizii bine fundamentate vor constitui pilonii unei economii de stat redimensionate. Oana Gheorghiu subliniază că fiecare decizie va fi luată în considerarea medierii opiniei publice și a cercetărilor de piață, asigurând astfel sustenabilitatea viitoare a acestor reforme.
