Ministrul Dragoș Pîslaru anunță o consultare cu „întreaga societate” privind legea salarizării, în…

Consultare publică pe tema legii salarizării

Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a anunțat inițiativa de a deschide un dialog larg cu cetățenii referitor la noul proiect al legii salarizării unitare. Această abordare se va desfășura printr-o sesiune live pe Facebook, programată pentru joi, 15:00, unde cetățenii vor avea ocazia să contribuie activ la elaborarea legislației care îi afectează direct. Pîslaru subliniază că acest demers este unic, fiind prima dată când un ministru al Muncii își asumă să răspundă public întrebărilor cetățenilor pe un subiect de o asemenea amploare.

Motivul consultării

Proiectul legii salarizării unitare, recent publicat în dezbatere, a stârnit proteste semnificative în rândul angajaților din diverse sectoare ale administrației publice. Asistenții, profesorii, grefierii și angajații din ANAF, printre alții, și-au exprimat nemulțumirea față de modificările salariale propuse. Această lege, a cărei implementare este planificată pentru 1 ianuarie 2027, preconizează o echitate în structura veniturilor din sectorul bugetar, stabilind un raport între salariul minim și cel maxim de 1 la 8.

Contextul actual

Problemele legate de sazarizarea bugetarilor sunt acute, iar Pîslaru recunoaște că această lege nu poate fi realizată doar în spatele ușilor închise ale ministerului. Așadar, el a declarat: „O lege de salarizare nu se scrie doar de către un minister sau doar în consultări cu anumite sindicate. Fiecare cetăţean trebuie să aibă dreptul să poată contribui.” Această abordare deschisă poate conduce la o mai mare acceptare a legislației în rândul celor afectați.

Implicarea economiștilor și a opiniei publice

Economiștii critici susțin că, în forma actuală, legea ar putea favoriza în continuare grupuri privilegiate, lăsând în afara discuției venituri disproporționate din diverse instituții care nu vor fi afectate de noile reglementări. De exemplu, salariile acestor instituții sunt adesea mult mai mari decât cele propuse pentru angajații din sectorul public de bază, alimentând astfel sentimentul de injustiție socială.

Termenul limită pentru adoptare

Este imperativ ca actul normativ să fie adoptat de Parlament până la finalul sesiunii parlamentare, pentru a respecta termenul de 1 iulie 2026 stipulat în PNRR. În absența acestei măsuri, România riscă să piardă fonduri esențiale, ceea ce ar putea avea un impact negativ asupra economiei naționale.