Luca Niculescu promite salvarea uzinei Dacia de la Mioveni: România nu și-o poate permite
Luca Niculescu promite măsuri pentru salvarea uzinei Dacia de la Mioveni
Premierul desemnat, Luca Niculescu, a declarat că va face tot ce ține de el pentru ca uzina Dacia de la Mioveni să funcționeze în continuare. Afirmația a fost făcută în contextul în care compania a anunțat deja plecări voluntare în rândul angajaților, pe fondul unei scăderi a comenzilor în 2026.
„România nu își poate permite să piardă Dacia. Și tot ce e necesar pentru ca Dacia să rămână va fi pus în practică”, a declarat Luca Niculescu.
Premierul desemnat a precizat că pregătește un plan și pentru Dacia, în cazul în care guvernul său va fi votat și instalat. El a descris situația drept complexă, subliniind că Dacia este una dintre emblemele economiei române. „Reprezintă, nu știu, doi, trei, patru la sută din Produsul Intern Brut, vreo 10, dacă nu 12% din exporturi. România nu își poate permite să piardă Dacia. Și tot ce e necesar pentru ca Dacia să rămână va fi pus în practică”, a mai spus Niculescu.
Program de plecări voluntare la uzina de la Mioveni
Compania Dacia a început un nou program de plecări voluntare la uzina de la Mioveni. Angajații care acceptă întreruperea contractului prin acordul părților vor primi sume compensatorii importante.
Potrivit informațiilor, salariații care aleg să plece voluntar pot primi între 45.000 și 210.000 de lei net, în funcție de vechimea în companie. Pentru salariații cu boli profesionale confirmate sau accidente de muncă soldate cu invaliditate, suma poate ajunge la 240.000 de lei net.
Înscrierile se fac până pe 20 octombrie, iar acordurile cu angajatorul vor fi încheiate în perioada 21–23 octombrie. Primele plăți sunt programate pentru luna noiembrie.
Compensațiile financiare acordate angajaților sunt diferențiate astfel: 45.000 lei net pentru până la 2 ani vechime; 85.000 lei net pentru între 2 și 4 ani vechime; 125.000 lei net pentru între 4 și 8 ani vechime; 150.000 lei net pentru între 8 și 12 ani vechime; 180.000 lei net pentru între 12 și 16 ani vechime; 210.000 lei net pentru peste 16 ani vechime.
