Ilie Bolojan despre legea salarizării: Veniturile din sectorul public nu vor disminua, dar vor exista…

Ilie Bolojan, despre legea salarizării: Veniturile din sectorul public nu vor scădea, dar vor exista „reașezări”

Într-un interviu recent oferit la Euronews, Ilie Bolojan, premierul demis al României, a clarificat poziția sa în legătură cu legea salarizării din sectorul public. Acesta a explicat că veniturile angajaților nu vor suferi scăderi, dar va fi nevoie de o serie de „reașezări” în sistem. Declarațiile sale vin într-o perioadă în care discuțiile despre reformele salariale sunt intensificate, iar cheltuielile publice devin un subiect de intensă dezbatere.

Bolojan a subliniat că , în cadrul noii legislații, salariile și sporurile angajaților din sectorul public nu vor fi afectate negativ. Totuși, el a menționat că „cei care au salarii mai mari nu vor beneficia de creșteri”, iar principala atenție va fi acordată celor din domeniul asistenței sociale și administrației, în încercarea de a prospecta un sistem salarial cât mai echitabil. „Când resursele sunt limitate, este complicat să mulțumești toate așteptările”, a adăugat acesta.

Premierul interimar a menționat și faptul că, în urma semnării unui acord, s-a observat o retragere din discuțiile esențiale legate de legea salarizării. În plus, el a subliniat existența unor instituții publice cu personal supradimensionat, precizând că simplificarea structurii acestora este necesară pentru a putea aloca resursele mai eficient. „Pentru a crește salariile în România, avem două opțiuni: fie creștem veniturile la buget, fie reducem cheltuielile”, a explicat Bolojan.

Mai mult, Bolojan a subliniat că menținerea personalului mediocru în anumite domenii generează o lipsă de motivație și afectează performanța totală a echipelor. „Este dezavantajos să avem trei angajați care nu reușesc să justifice salariile în loc să ne concentrăm pe a avea două persoane competente. Aceasta ar crea un mediu de lucru mai bine eficientizat”, a spus el.

În final, premierul a adus în discuție modul în care legea salarizării a fost elaborată și discutată în cadrul autorităților. El a argumentat că fără o abordare transparentă și asumarea responsabilității de către factorii politici privind reforma sistemului public, nu vor exista progrese reale și se va continua cu așteptări nerealiste.