Diana Buzoianu: 99 de directori Romsilva, 22 milioane lei lunar
Exploatarea bunăstării la Romsilva
Diana Buzoianu a adus în prim-plan un detaliu șocant: 99 de directori Romsilva au beneficiat de 22 de milioane de lei lunar în salarii și bonusuri. Este irelevant de câte ori invocăm performanța – chiar și în fața unor pierderi semnificative, aceste sume exorbitante rămân nemodificate. Un sistem care premiază ineficiența este o insultă la adresa logicii și echității.
Bonusurile absurde
Cu o notă de sarcasm, Buzoianu a precizat că bonusurile de pensionare de 100.000 de euro nu se vor mai întoarce în mandatul său. Aceasta afirmă că vor fi respinse fără milă, dar întrebarea care persistă este: cum de au existat vreodată?
Scenariul vremurilor moderne
Asta e realitatea: straturile sociale se resimt acut, iar cei care conduc au parte de privilegii pe care puțini își pot permite să le viseze. Direcțiile cu pierderi mari au continuat să încaseze bonusuri enorme. Este o jignire directă la adresa celor care muncesc și așteaptă un sistem public funcțional.
Protestele și realitatea amară
Vestea că angajații Romsilva protestează poate părea o reacție legitimă, dar Buzoianu afirmă că nemulțumirile lor nu sunt legitime. Între timp, oamenii se confruntă cu promisiuni goale și excesele de putere rămân neschimbate. 3-4 luni de discuții nu vor schimba nimic dacă structura din interior rămâne intactă.
Un sistem putred
În privat, un asemenea sistem nu ar putea funcționa, dar Buzoianu pune întrebări legate de funcționarea acestuia în sectorul public. Curajul de a confrunta realitatea și de a lua măsuri decisive este ceea ce lipsește, într-un peisaj corupt în care privilegile sunt norma.
Concluzia acestei discuții
Romsilva este doar un exemplu al unui sistem care continuă să beneficieze pe cei de la vârf, în detrimentul celor care trag adevărata greutate. Rămâne de văzut dacă voința de schimbare va depăși inertia acestor practici discutabile.
