Ciucu, despre suspendarea în instanță a reorganizării PMB: Primăria nu a fost reformataă de 16…
Ciucu, despre suspendarea în instanţă a reorganizării PMB: Primăria nu a mai fost reformată de 16 ani. Există o situaţie imposibilă
Ciprian Ciucu, primarul general al municipiului Bucureşti, a subliniat într-o declarație recentă că suspendarea instanței a reorganizării Primăriei Capitalei creează o situație ingrată pentru administrație. Potrivit lui, aceasta este o măsură venit mult prea târziu, în condițiile în care numărul de angajați a scăzut semnificativ iar anumite posturi au fost desființate. Ciucu a afirmat că o reformă era extrem de necesară, menționând că Primăria nu a fost reorganizată timp de 16 ani, ceea ce a condus la o structură administrativă supradimensionată și ineficientă.
„De-a lungul acestor ani, s-au perindat la conducerea primăriei șase primari, inclusiv trei interimari, dar nici Gabriela Firea și nici Nicușor Dan nu au întreprins acțiuni semnificative pentru a eficientiza activitatea acestei instituții. Văd că responsabilitatea nu este luată în serios; s-au adus doar noi angajați la fiecare schimbare de primar”, a menționat Ciucu, subliniind că actuala schemă de personal numără 1275 de posturi, dintre care aproximativ 150 sunt funcții de conducere.
Edilul a explicat că ultima reorganizare ar fi permis tăierea acestor funcții de conducere, ceea ce ar fi simplificat procesul administrativ al primei instituții din București. În ciuda provocărilor întâmpinate, a detaliat că a reușit să reducă numărul posturilor de conducere la 85, și a subliniat dificultățile întâmpinate ca urmare a suspendării reorganizării, accentuând cum aceasta blochează o reformă necesară.
„Decizia instanței, care a venit după doar două luni, a generat un haos administrativ pentru PPE. Este regretabil, deoarece reorganizarea a fost gândită să răspundă nevoilor actuale ale capitalei și să rezolve problemele structurale moștenite”, a afirmat el. Ciucu a explicat că, din păcate, în perioada de suspendare a reorganizării, au fost desființate posturi și s-au creat altele, astfel că scena administrativă se află într-un risc și mai mare de instabilitate.”
În final, primarul general al Capitalei a acuzat că absența reformelor de amploare a dus la stagnarea proiectelor esențiale pentru dezvoltarea orașului, subliniind că Primăria București devine o „monstră administrativă” din cauza insuficienței de reformă și adaptare la cerințele actuale ale cetățenilor.
