Ce propune guvernul Mureșan: fără cumul pensie-salariu, fără pensionare anticipată
Programul de guvernare al lui Siegfried Mureșan: reforme în pensii, ajutoare sociale și piața muncii
Premierul desemnat, Siegfried Mureșan, a depus la Parlament programul de guvernare și a anunțat o serie de măsuri menite să reformeze sistemul de pensii, ajutoarele sociale și piața muncii. Potrivit declarațiilor sale de sâmbătă, Mureșan își propune să elimine pensionarea anticipată „acolo unde aceasta se face prea rapid” și să interzică cumulul pensiei cu salariul la stat.
Programul prevede și adoptarea unor criterii unitare de evaluare a beneficiarilor de ajutor de handicap, precum și revizuirea Legii dialogului social și a contractelor colective de muncă despre care Mureșan afirmă că prevăd „drepturi exagerate”.
Alte măsuri incluse în document vizează stimularea mobilității forței de muncă, pentru conectarea zonelor cu șomaj ridicat la cele cu deficit de personal. Reformarea ajutoarelor sociale se va face prin retragerea graduală a acestora la angajare și condiționarea beneficiilor, pentru persoanele apte de muncă, de participarea la muncă sau la programe de formare profesională.
Programul mai prevede flexibilizarea muncii cu timp parțial și a muncii sezoniere, cu contribuții proporționale cu venitul efectiv, precum și combaterea muncii la negru prin controale bazate pe analiza de risc.
În ceea ce privește tinerii, documentul prevede continuarea subvenției NEET, program european finanțat până în 2029, prin care angajatorii primesc 2.250 de lei pe lună timp de 12 luni pentru fiecare tânăr încadrat, cu vârsta între 16 și 30 de ani, înregistrat ca șomer la ANOFM. Patronii au obligația de a menține raportul de muncă cel puțin 18 luni.
Mureșan își propune și extinderea subvenției la angajare pentru absolvenții de studii tehnice încadrați ca juniori în industria IT în primele 12 luni, cu o țintă de 5.000 de juniori integrați anual până în 2030. De asemenea, programul vizează extinderea învățământului dual și a uceniciei, cu facilități pentru firmele care formează și angajează, și finanțarea programelor de formare profesională pentru companii în funcție de rezultatul efectiv, care ar trebui să implice angajarea și menținerea în muncă.
Un alt punct din program se referă la persoanele îndreptățite la indemnizația pentru creșterea copilului care aleg să revină la locul de muncă după primele 6 luni de la nașterea copilului. Acestea vor putea beneficia în continuare de indemnizație, concomitent cu veniturile salariale, măsura urmărind să încurajeze întoarcerea părinților pe piața muncii fără pierderea beneficiilor.
Totodată, se are în vedere eliminarea, de la 1 ianuarie 2027, a supraimpozitării contractelor de muncă cu timp parțial pentru părinții cu mai mulți copii și pentru personalul din sănătate și educație.
Mureșan a recunoscut că se bazează, săptămâna viitoare, la votul în plen, pe doar 170 de voturi, insuficient pentru ca guvernul său să fie validat de forul legislativ.
