Ce a semnalat România: Riscul unei scăderi de rating este mult mai mare decât importanța jalonului PNRR legat de legea salarizării.
Politica Antena 3: Avertismentul Comisiei Europene privind ratingul României
Recent, Comisia Europeană a semnalat un risc considerabil pentru România, subliniind că pericolul unui downgrade al ratingului de țară este mult mai mare decât miza legată de jalonul din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) care vizează legea salarizării. Aceasta alertă a fost confirmată de Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, care a explicat că țara noastră trebuie să fie extrem de prudentă în gestionarea bugetului și a anvelopei salariale.
Pîslaru a declarat că, în urma discuțiilor de la Palatul Cotroceni, este esențial ca România să nu-și depășească limitele financiare, menționând că evaluările financiare recente efectuate de agențiile de rating, precum Fitch și Moody’s, au evidențiat vulnerabilitățile țării în domeniul fiscal-bugetar. Avertizarea sa a fost clară: „Trebuie să fim prudenți, nu există posibilitatea să ne întindem mai mult decât ne este plapuma”.
Ministrul a detaliat că în cadrul discuțiilor anterioare cu liderii politici, aceștia au solicitat clarificări cu privire la toate detaliile tehnice ale legii salarizării, dorind să înțeleagă mai bine forma pe care aceasta ar putea să o adopte în Parlament. Până în prezent, consultările cu liderii partidelor au fost productive, iar Pîslaru a subliniat faptul că unele solicitări au vizat acceptabilitatea socială a noii legi, în special în raport cu sindicatele din domeniile Sănătate și Educație.
Consultarea Comisiei Europene: Un pas normal în procesul legislativ
PÎslaru a explicat că întâlnirile cu oficialii de la Bruxelles nu sunt neobișnuite, subliniind că proiectul legislativ trebuie să respectele anumite condiții esențiale pentru a putea fi considerat compatibil cu angajamentele asumate de România în fața Uniunii Europene. Printre aceste condiții se numără sustenabilitatea fiscală, echitatea sistemului de salarizare și implementarea unui mecanism de control pentru a evita abaterile viitoare de la normele stabilite.
Ministrul a evidențiat faptul că Ministerul Muncii a analizat mai multe scenarii legate de costurile legii salarizării, inclusiv opțiuni care în trecut nu au fost discutate oficial, dar care acum sunt evaluate în colaborare cu Comisia Europeană. De asemenea, noile reglementări trebuie să asigure o evaluare corectă a familiilor ocupaționale pentru a fi încadrare în intervalele de salarizare stabilite, iar orice familie ocupațională nu poate fi remunerată peste nivelul considerat sustenabil.
În final, Pîslaru a menționat că propunerea prezentată liderilor partidelor politice a suferit modificări față de varianta inițială prezentată pe 17 iulie, iar consultările continuă pentru a răspunde necesităților și a ajusta proiectul conform sugestiilor primite.
