Legea salarizării lui Pîslaru a fost anulată de Cseke Attila. Ministerul Sănătății:…

Critica Ministerului Sănătății asupra Legii Salarizării

Recent, Cseke Attila, ministrul interimar al Sănătății, a exprimat o opinie critică față de Legea salarizării elaborată de Ministerul Muncii, condus de Dragoș Pîslaru. Într-un document oficial trimis către Ministerul Muncii pe 20 iulie, Cseke a subliniat numeroasele inechități pe care le prezintă această lege, precizând că anumite prevederi sunt neconstituționale și că ele ar putea avea un impact economic negativ asupra personalului medical, prin tăieri permanente de sporuri.

Plafonarea sporurilor și consecințele sale

Ministerul Sănătății a evidențiat în documentul său preocupările legate de plafonarea sporurilor la o sumă fixă de 300 lei, care ar urma să rămână în vigoare până la 31 decembrie 2026. Cseke Attila a argumentat că această restricție nu respectă condițiile de temporaritate și excepționalitate stipulate de Curtea Constituțională, ceea ce ar transforma o măsură temporară în una permanentă, afectând astfel drepturile salariaților din domeniul sanitar.

Premiile de performanță și inechitățile create

Ministrul Sănătății a criticat de asemenea faptul că proiectul de lege prevede ca premiile de performanță vor fi acordate doar personalului didactic, lăsând celelalte categorii de angajați fără o recompensă adecvată pentru eforturile depuse. Această măsură este considerată o încălcare gravă a principiului nediscriminării, aducând inechități în sistem.

Propuneri pentru îmbunătățirea sistemului de salarizare

Cseke a subliniat importanța adoptării unui sistem de salarizare bazat pe performanță, care să recompenseze medicii care depun un efort suplimentar și obțin rezultate excepționale. Ministerul Sănătății a propus, de asemenea, creșterea limitei pentru sporuri și premii de la 20% la 30% și un tarif mai mare pentru gărzile efectuate în zilele de repaus și sărbători, în scopul menținerii cadrelor medicale în sistemul public.

Condiții de muncă și obligatorii pentru unitățile sanitare

În cele din urmă, Ministerul Sănătății a cerut eliminarea unor restricții impuse privind acordarea sporurilor pentru condiții de muncă periculoase și a subliniat nevoia de a realiza o corelare a legislației cu realitățile din sistemul sanitar. Aceste măsuri sunt esențiale pentru a asigura echitatea și sustenabilitatea financiară a sistemului de sănătate din România.

Reacția sindicatelor și implicarea politică

În ceea ce privește sindicatele din sănătate, acestea au atras atenția că noua lege a salarizării riscă să genereze inechități suplimentare și au cerut un pachet coerent de măsuri legislative care să garanteze neafectarea veniturilor angajaților. De asemenea, se așteaptă întâlniri între liderii partidelor politice și consultări cu experții pentru ajustarea finală a proiectului legislativ.