De ce pot rămâne militarii fără norma de hrană și ce se întâmplă cu sporul de conducere….
„`html
De ce pot rămâne militarii fără norma de hrană și ce se întâmplă cu sporul de dirigenție? Explicațiile lui Dragoș Pîslaru
Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Muncii, a declarat că proiectul Legii salarizării bugetarilor va suferi modificări semnificative față de forma inițială, care a generat proteste. Acest proiect ar putea fi trimis Parlamentului pentru dezbatere din 15 iunie, având ca obiectiv finalizarea procedurii legislative până la sfârșitul lunii.
Până la acea dată, Pîslaru va continua consultările cu reprezentanții celor 1,3 milioane de bugetari din România, având deja întâlniri cu reprezentanți din sectoare cheie precum sănătatea, educația, apărarea și cultura.
Printre aspectele discutate se numără eliminarea normei de hrană din structura de salarizare a militarilor, care va fi integrată direct în salariul de bază. Astfel, coeficienții de calcul a salariului vor fi aplicați, având un plafon de referință de 4.100 lei. De exemplu, un sublocotenent va avea un salariu brut de 8.200 lei, la care se adaugă sporurile și gradul militar.
Pîslaru a subliniat că scopul acestui proiect este de a oferi o salarizare corectă, eliminând necesitatea acordării unei norme de hrană adiționale. El a recunoscut că forma inițială a proiectului avea lacune serioase, care sunt luate în considerare înainte de finalizarea acestuia.
Ce se întâmplă cu sporul de dirigenție
În ceea ce privește sporul de dirigenție din educație, ministrul a menționat că sporurile de 20% aferente structurii de sporuri vor rămâne în vigoare, iar gradația de merit va fi înlocuită cu prima de performanță. Aceste schimbări au fost discutate și explicate în cadrul întâlnirilor cu sindicatele.
Mai mult, indemnizația de dirigenție va trece la un calcul pe sumă fixă, în loc de procentaj, incentivând astfel cadrele didactice să își susțină orele de dirigenție. Specialiștii care lucrează cu elevi cu cerințe educaționale speciale vor beneficia de un spor de 15% începând cu 1 ianuarie 2027.
Cum se vor modifica salariile în sănătate
Pîslaru a asigurat că personalul din domeniul sănătății, în special cei din prima linie cu venituri mici, nu va fi afectat de modificările salariale. În loc de o listare strictă a specialităților medicale, noua legislație va defini clar criteriile pentru condiții de muncă deosebit de periculoase, iar lista specializărilor va fi stabilită prin hotărâre de guvern, ceea ce oferă flexibilitate.
„`
