Protecția muncitorilor din UE prin „garanția pentru competențe”
Cum vor fi protejați muncitorii din UE de „garanția pentru competențe”?
Vicepreședinta Comisiei Europene, Roxana Mînzatu, a anunțat la Antena 3 CNN lansarea unei „strategii UE pentru locuri de muncă de calitate”. În declarațiile sale, Mînzatu a evidențiat prioritatea protejării muncitorilor care sunt exploatați din cauza unor contracte precare și a subliniat în special situația șoferilor de TIR care fac parte dintr-un sistem vulnerabil, supus unor abuzuri frecvente.
În cadrul acestei strategii, Mînzatu a propus introducerea unei „garanții europene pentru competențe”, care se va axa pe sprijinirea lucrătorilor din industria automotive și rețelele de aprovizionare aferente. Industria europeană a automotive se confruntă cu restructurări, iar această garanție ar putea ajuta muncitorii să găsească un loc de muncă nou, fie în aceeași companie, fie în sectoare economice conexe, asigurându-le astfel un trai mai sigur.
„Dacă lucrătorii au nevoie de instruire suplimentară sau sprijin pentru a accesa noi oportunități, garanția europeană pentru competențe va oferi suportul necesar, inclusiv subvenționarea temporară a locurilor de muncă în noile poziții”, a explicat Mînzatu. Aceasta se dovedește a fi o măsură esențială în contextul realității economice actuale, unde muncitorii se află adesea în situații precare din cauza sub-contractării nesigure.
Roxana Mînzatu a reiterat faptul că misiunea principală a acestei strategii este de a ajuta lucrătorii care sunt exploatați pe parcursul activității lor, în special în domenii precum transportul, construcțiile și agricultura, unde condițiile de muncă sunt adesea inadecvate. „Discutând cu șoferi de TIR, am realizat că mulți dintre ei se confruntă cu abuzuri majore, inclusiv lipsa asigurărilor sociale și lucrul peste orele legale”, a adăugat aceasta.
Domeniul de aplicabilitate al acestei strategii este vast, incluzând și lucrătorii afectați de avansarea tehnologică, cum ar fi AI-ul. Mînzatu a punctat necesitatea de a crea un cadru legislativ care să protejeze acești muncitori de posibilele concedieri cauzate de automatizare, încurajând în același timp formarea competențelor pentru a-i integra în viitorul digital al Europei.
În plus, vicepreședinta Comisiei Europene a subliniat că România trebuie să se concentreze pe absorbția fondurilor europene pentru a susține această strategie. „Este crucial ca România să prioritizeze investițiile din PNRR (Planul Național de Redresare și Reziliență) pentru a respecta termenele stabilite, altfel vom pierde oportunități esențiale de finanțare”, a spus Mînzatu, adăugând că investirea în infrastructură și sprijinirea mediului de afaceri sunt esențiale pentru creșterea economică.
Strategia pe care Mînzatu o va lansa urmărește să protejeze nu doar lucrătorii români, ci și cei din întreaga Uniune Europeană, visând la o lume a muncii mai echitabile și mai sigure. În acest context, toți actorii implicați, de la autorități la angajatori, au un rol de jucat în sprijinul acestor demersuri.
